Re-value: meer waarde met minder werk dankzij 3,8 miljard jaar ervaring
Probleem
Het komt in bijna elke organisatie voor: teveel werk met te weinig mensen. De te hoge werkdruk zorgt er onder andere voor dat de output slechter wordt, er mensen uitvallen en talent moeilijker te behouden is.
Mensen leven vanuit de opvatting dat meer werken leidt tot een beter resultaat. Het goede nieuws is dat we voor een beter (financieel) resultaat niet altijd harder hoeven te werken.
Inspiratie
De natuur is hét voorbeeld van waardecreatie en effectief omgaan met resources. Dat inspireert tot twee dingen:
1. Circulariteit in een kenniseconomie. Slim hergebruiken van intellectueel kapitaal (o.a. goede ideeën die zijn ontstaan bij een verloren pitch en hergebruik van verzamelde data)
2. Loslaten van wat niet werkt (evolutie/circle of life)
Oplossing
Om nog beter om te gaan met human capital en intellectual capital hebben we een programma gemaakt: Re-value. Dat zijn opdrachten en workshops die jouw team/bedrijf helpen meer waarde te halen uit juist minder werk. We doen dit op een heel effectieve en originele manier, met voorbeelden uit de natuurlijke wereld en uit de praktijk.
Cases
We zijn trots op alle geslaagde Re-value workshops. We hebben dit zowel fysiek als digitaal mogen doen. Hieronder twee voorbeelden
Een aantal Re-value klanten: